原标题：各名校公布2019就业质量报告，多所院校研究生平均年薪高达19万！
截止到2020年1月1日，近半数一流大学建设高校已经在各高校就业网上发布了2019年度的毕业生就业质量报告。今天一起来看看北大、清华、浙大等c9高校2019届毕业生的就业情况，这些神仙高校的神仙学生硕士毕业后都如何选择？工资有多高？
一、清华大学
清华大学2019届毕业生共6965人，其中研究生2527人(占比36.3%)。
毕业生去向，从下表中我们可以看出，硕士毕业生近90%选择的是就业。
其中就业最多的单位是企业单位，清华学子更倾向于民营企业和国企，占比分别达到了37.3%和35.4%。
下面我们就来看看就业行业的分布。其中就业人数最多的是信息行业，其次是金融、教育。
最受清华学子青睐的企业便是华为、腾讯和阿里这三个互联网巨头。不过清华并没有公布薪资环节，想必也是顶尖的。
二、北京大学
数据显示，2019年北大毕业生人数共有9904人(包括医学部)，总人数相比2018年增加301人。2019年硕士毕业生3730人，博士毕业生1352人。
从毕业生去向来看，硕士毕业生和博士毕业生总体就业率均接近100%，相比往年变化不大。
不过，值得关注的是，与2018年数据相比，今年北大的就业质量报告中，硕博毕业生的灵活就业比重都在增加。其中2019年硕士毕业生灵活就业比重达到42.44%(2018年公布的数据为38.43%)，博士毕业生灵活就业比重为25.67%(2018年公布的数据为22.56%)。
灵活就业比重增加，一方面可能是由于今年和去年统计时间不同造成的，也有可能与今年的就业环境有一定关系。
毕业生去向从行业来看，则其中集中在教育、金融、公共管理等领域。
从行业分布来看，签约教育行业单位的毕业生明显上升，由去年的12.89%上升到今年的23.03%，位居各行业首位，金融业和公共管理紧随其后，位居第二和第三位。而在2018年，公共管理、金融业分别位居前两位。
签约重点用人单位中，留在北大本校工作的明显增加，由去年的41人上升到163人。签约华为的人数则位居第二位，总数也高达134人。
三、浙江大学
毕业生规模：浙江大学2019届毕业生共有11948人。其中硕士生4625人、博士生1717人。
浙江大学毕业生就业去向主要是各类企业，比例超过七成；其次是各类事业单位。
作为杭州的土著公司，阿里巴巴和网易分别占到了硕士就业的第二第三位，同样华为也是浙大学子的首选，硕士招收了400+，比阿里和网易加起来还要多。紧随其后的就是浙江的选调。
浙江大学硕士的平均年薪达到了18.57万，比本科整整高了4万。调查也显示年薪和学历
有很大关系，15万以下的的薪资本科明显高于研究生。
四、上海交通大学
上交大的硕士学子，很大比例都选择了就业，不过也有17.5%的选择了深造升学。
在就业的数据中，就业最多的便是其他企业，这个其他企业绝大部分都是民营企业，占比达到了41.85%，去年只有33%。相对导致的就是进入合资企业的人数有明显减少，国企和医疗单位变化都不大。
就业人数最多的用人单位还是华为，其次便是上汽和腾讯，另外上交大附属医院接受的硕士毕业生也不在少数，最多的便是附属第九人民医院。
从表10中可以看出，目前，毕业生主要赴军工、电力电网、通信、汽车、智能装备制造、金融、医疗卫生、互联网等行业领域就业。
上交研究生的签约年薪平均在18.91万，比本科生的13.51万高了5万还要多，相比去年研究生的薪资有了大幅度提升。
五、北京航空航天大学
北航硕士毕业生进入最多的便是民营企业，其次就是国企和科研设计单位，毕竟北航有军工背景。
投身国防科技工业单位的毕业生中硕士是人最多的。
进入航空航天工业的同学是最多的，其次才是华为、电科、百度等公司。
硕士毕业生的平均年薪是19.16万，而本科年薪是12.12万，比本科高7万，从上图中我们也能看出初始薪资和学历的关系，学历越高初始薪资也就越高。
六、南京大学
从毕业生入职单位性质分布来看，南京大学2019届毕业生就业前三类单位分别为民营企业1323人(25.26%)、国有企业1033人 19.73%)和三资企业825人(15.75%)。
南京大学就业的最多单位是公务员，其次是寻梦、字节跳动等公司，和那些工科为主的院校还是有些许不同的。
在薪资上，硕士的平均年薪是16.57万，本科是14.62万，并没有工科院线差别那么大，不过也有不小的区别。
七、中央财经大学
央财因为是财经类院校，所以他的就业情况还是比较有代表性的，比如金融业的硕士就业人数就超过了50%。
最受央财学子青睐的单位便是各类银行以及四大和证券、保险公司。
在薪资中，研究生的实际平均起薪有9491.53/月，而本科生平均起薪只有7062.16/月。
八、西安交通大学
西安交通大学2019届毕业生共计7532人，其中本科生3959人占52.56％，硕士研究生2958人，占39.27％，博士研究生615人，占8.17％
从毕业生签约就业单位性质分布来看，西安交通大学2019届毕业生就业前三类单位分别为民营企业、国有企业和三资企业。
硕士毕业生进入最多的软件和信息技术服务业，其次是制造业和教育。
2019年就业人数排名前20家单位共招收毕业生1908人，占签约就业人数的44.17%。其中硕士生1384人。而在这前50家就业人数统计中占据前三名的是：华为、西安交通大学、国家电网有限公司。
九、哈尔滨工业大学
2019届硕士毕业生3330人，其中国内升学451人(占比13.54%)，出国(境)留学为98人(占比2.94%)，签约就业2730人(占比81.89%)。
2019年毕业生签约国防系统就业共计1140人，占毕业生签约中人数的24.44%。
2019毕业生签约人数超过100人的单位有四家，分别为华为技术有限公司(472人)、中国建筑集团有限公司(180人)、中国航天科技集团有限公司(170人)、中国电子科技集团有限公司(155人)。
2019届毕业生就业单位性质主要为：私营企业、国有企业、科研单位。
看了这些顶尖名校毕业的就业情况，尤其是薪资方面，同学们是不是都很羡慕~不过除了看见他们的薪资高外还要看见这点就业情况！
普通院校本科生就业压力加大。
这一份报告，给普通院校的同学造成不少压力。首先大厂的招聘明显偏爱名校。名校的毕业生毕竟只是极少部分，90%上的毕业生都来自普通院校。因此好的企业对于名校毕业生有明显的喜爱。从大公司很少在普通学校开招聘会就可以看出来。
另一方面普通院校的同学考研之路也越来越难。名校保研率在不断上升，比如北京大学2019年有20个专业推免生比例为100%。
随着考研的人数越来越多，参加考研的同学除了应届生外，二战和已经工作的上班族都加入了考研大军。2020年考研人数341万，考研人数连续第二年增长超过50万，但研究生的招生人数并未大幅度增加。也就是说考研的竞争越来越激烈，考入名校的几率也越来越低。
所以有考研想法的同学，尽早开始准备，为自己考上研增大把握。
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