如今，就业难大家都有深刻的感触。研究生在体制内更是挤破头往里走，即使编外的，即使是派遣的，或者社区的，抑或文职的，大家都一拥而上。刚好最近遇到了一个年轻人和我聊天，谈及自己的处境，一番纠结。
这位小年轻学校出身不算好，本身也是文科研究生，就业的机会也不算多，加之她又不想去外地工作。她考虑在本地这样一个四线城市，这一个稳定的、体面的
、有机会的工作，也能顺带成家，这就是她近期的想法。而最近本地有劳务派遣的事业编岗位可以报考，她询问我有必要报考吗？
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我心想，你自己都有答案了，还要问我这个老司机，你不是征求意见，你只是需要一个肯定的劝慰。那么，我们就来理理思路，看看研究生去从事劳务派遣是不是大材小用？
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先说结论，劳务派遣确实是曲线救国，容易走弯路。如果自己还有其他选择，就不用选择劳务派遣。毕竟很多人的真实想法是，先进去，再继续一边工作一边复习考正式事业编制，或者复习备考公务员。我只能说，你太单纯，当你走上工作岗位后，基本上没有充裕的复习时间，也没有那么多心力让你去承受考试失败的压力。
既然劳务派遣并不是最好的选择，有什么可以选择？人才引进至少是比劳务派遣好太多，很多地区人才引进还是免笔试的，以结构化面试为主，也很容易通过。另一个选择是进国企。还有一个选择是军队文职。如果不怕吃苦，不怕受累，三支一扶也可考虑。