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通信业由通信服务业和通信制造业组成。通信服务业包括提供信息内容服务和提供通信网络服务。
这个行业可以细分为：固定通信网络、移动通信网络和数据通信网络三类。产品分为通信设备和通信产品两类。前者包括如交换设备、接入设备、传输设备、移动通信设备、卫星通信设备、数据通信设备、微波通信设备；后者包括如固定终端和移动终端的两类通信终端。
经
过 2008 年行业重组后，中国的通信行业运营商主要有三家：中国移动、中国联通、中国电信，他们主要包括移动通信和固定通信的全通信服务。
主要就业岗位 主要分为通信技术研发人员、通信产品销售人员、电信运营商工作人员几大类。
其中具体的就业岗位有：网络工程师、开发工程师、系统分析师、系统集成工程师、通信工程师、通信技术维护、信息管理、应用支持管理、通信网络规划师、嵌入式软件开发工程师、3g\ngn 核心网网管软件开发工程师、短信| 彩信平台开发工程师、无线算法工程师、网络维护、大数据分析师等
所需技能 通信行业招聘的毕业生主要涉及这类：一类是计算机应用人才，要求具备计算机以及相关背景的人才，主要工作除了支撑整个系统（商务系统、客服系统、管理系统等），还要进行新业务的研发和网络系统维护。在通信行业内技术人才招聘更倾向于有相关专业学术背景的申请人。如果能有相关技术认证， 那更会受到青睐。
行内含金量较高的 5 类技术认证证书包括：通信专业技术人员职业水平证书、国家 3g 移动通信职位认证证书、移动通信软件工程师认证证书、全球移动商务应用能力证书、osta-c&g 通信工程职业资格证书。
另一类是营销管理人才，负责网点渠道和客服中心。这类工作入门门槛较低，但对从业人员的沟通和表达能力要求较高。
对于新兴的大数据分析师来说，具有丰富的数据分析，挖掘，和数据仓库建模的项目实践经验，擅长常用的统计方法如：线性回归、逻辑回归、实验设计、市场篮分析、聚类、分群等，熟悉主流统计分析软件，数据挖掘的常用算法，能够进行海量数据处理和挖掘。
职业发展 在通信行业，不同的职位有不同的职业发展。
从事技术研发类人才，职业发展是从基层的研发人员再到研发工程师，最后到高级市场和管理人员，到了地方部门的总经理后再升职可以到北京总部。
通信产品的销售人员，是需要从销售助理开始积累经验，之后成为销售工程师，最后成为销售经理。而进入电信运营商企业，是要从一般的职员做起，积累一定的经验，学会协调上下级工作，则可升任部门主管，而中高层管理人员则是这类人才的的最终职位目标。
行业标杆企业 中国移动 中国电信 中国联通 华为 中兴 各省电力/通信设计院