原标题：119名！咸阳作业单位招聘公揭露布→
3月30日
咸阳发布布告
市级单位和秦、渭两区作业单位
揭露招聘119名硕士研讨生作业人员
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为全部厚实推进人才强国和作业优先战略，高标准实施全市“十四五”人才方案和“人才兴咸”方案，紧扣高质量打开主题，进一步加大高层次人才招聘引入力度，加速缔造现代化“西部名市丝路名都”。根据《作业单位人事打点规则》《陕西省劲业单位揭露招聘作业人员施行办法》及有关规则，现面向社会揭露招聘硕士研讨生作业人员119名，具体有关事项布告如下：
一、岗位方案
本次咸阳市级和秦、渭两区作业单位招聘硕士研讨生作业人员共119名，其间：市级67名，秦都区37名，渭城区15名。
二、招聘条件
（一）应聘根柢条件
1.具有中我国公民共和国国籍；
2.撑持中我国公民共和国宪法和法令法规，撑持我国共产党领导和社会主义准则，品德规则，遵纪遵法；
3.年纪为
18周岁以上，35周岁以下（1987年4月5日至2005年4月4日时刻出世）；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其间，学历为国家教育行政主管部分认可的研讨生及以上文明程度；专业以国家教育行政主管部分发布的研讨生专业目录为准。结业证、学位证以及招聘岗位所需求的各类证书须于2023年9月30日前获得；
5.习气招聘岗位需求的身体条件和心思本质；
6.具有招聘岗位所需的其他条件。其间，对作业阅历有需求的，作业阅历核算时刻截止2023年7月31日；
招聘岗位所需的具体条件以《2023年咸阳市级和秦、渭两区作业单位揭露招聘硕士研讨生作业人员岗位方案表》的需求为准。
（二）不契合报名应聘的首要景象
1.曾因违法受过刑事处置或曾受过开除处置；在立案检查时刻或未清除党纪、政纪处置的；
2.曾在公务员招录、作业单位揭露招聘中被断定有作弊等严峻违背纪律行为的；
3.现役武士和在读的非2023年应届结业生，以及在读的非2023年应届结业生用以往获得的学历报名的；
4.作业单位人事打点需要躲避的；
5.作业单位作业人员、公务员（含参照公务员法打点单位作业人员）有用能年限规则且效能年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在效能期内的；（效能期核算时刻截止2023年12月31日）；
6.失期被实施人；
7.法令、法规规则不契合本次招聘需求的。
三、招聘程序
（一）招聘布告
招聘布告在咸阳市公民政府网站（网址：www.xianyang.gov.cn）和咸阳市人力本钱和社会保证局网站（网址：xyrs.xianyang.gov.cn）发布。
（二）报名与资历检查
报名采纳网络报名和网上资历检查的方法进行，资历检查由市人社局组织施行。报名网站为咸阳市人力本钱和社会保证局网站（网址：xyrs.xianyang.gov.cn）。
报名时刻：2023年4月5日08:00至4月7日24时。
资历检查时刻：2023年4月5日08:00至4月8日18:00。
应聘人员只能报考一个岗位。在报名时刻，资历检查未经过前可以更改报考信息，资历检查通往后，报考信息不得更改。本次报名不收取报名费。
根据省卫健委等四部分《关于遵从实施住院医生标准化培训“两个平等对待”方针的告诉》（陕卫科教发〔2021〕66号）规则：“经住培合格的本科学历临床医生，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研讨生平等对待”。
为便于应聘人员选报岗位，4月6日18时之前，报名体系将实时闪现各岗位的报名人数。4月6日18时之后，报名体系将不再闪现各岗位报名人数。
报名结束后（2023年4月7日24时至4月8日18:00），应聘人员可以查询审阅情况，但不能批改任何报名信息。
已网上资历检查经过的应聘人员应及时打印《2023年咸阳市级和秦、渭两区作业单位揭露招聘硕士研讨生作业人员报名挂号表》并妥善保管，以备后续各有关环节运用。
对应聘人员的资历检查贯穿于招聘作业全进程，不管在哪个环节发现应聘人员与岗位条件需求不符，均可撤消应聘资历。
（三）考试??
考试作业由咸阳市人力本钱和社会保证局组织安设，根据岗位报名情况，采纳书面考试、面试等方法进行。考试书面考试作业由咸阳市人事考试中心组织施行，托付有天资的考试机构进行出题、制卷、阅卷。招聘人数与报名人数比例大于1:20的岗位 行书面考试再进行面试；招聘人数与报名人数比例小于等于1:20的岗位可直接进行面试。
书面考试的时刻地址等有关事项在咸阳市人力本钱和社会保证局网站另行布告。
面试在咸阳市人力本钱和社会保证局组织安设下进行。面试的时刻地址及有关需求由市、区两级人力本钱和社会保证局在市、区两级公民政府网站、咸阳市人力本钱和社会保证局网站另行布告。
面试满分为100分。面试成果当场奉告应聘人员，并由应聘人员签字招认。面试结束后，一切应聘人员的面试成果在市、区两级公民政府网站、咸阳市人力本钱和社会保证局网站进行发布。
考试结束后，根据应聘人员考试总成果，依照与岗位招聘方案1:1的比例从高分到低分断定参加体检人员。应聘人员面试成果低于60分的，不得进入体检。
（四）现场核验
体检前，市、区人力本钱和社会保证局将现场核验进入体检人员的结业证、学位证和招聘岗位需求的有关证书原件。对不契合需求、招摇撞骗的，撤消体检资历，并按有关规则处置。
参加现场核验的人员系作业单位作业人员或公务员（含参照公务员法打点单位作业人员）的，在现场核验时，有必要提交按干部打点权限出具的契合作业单位或公务员打点规则的附和报考证明；底层效能项目人员须提交与所签定效能协议部分出具的附和应聘证明；无附和报考（应聘）证明的应聘人员不能经过现场核验。
（五）体检
体检作业由市人力本钱和社会保证局共同组织安设。体检标准除作业有特别需求外，参照《公务员选用体检通用标准（试行）》及有关规则实施。应聘人员对体检成果有贰言的，可在得知体检成果后2个作业日内请求复查，复查只进行一次，体检结论以复查成果为准。应聘人员未按规则时刻、地址参加体检的，视为自愿扔掉。体检不合格的，撤消应聘资历。
因应聘人员扔掉或体检不合格构成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成果不低于60分的人员中，依照考试总成果从高到低顺次递补，只递补一次。体检合格人员进入查询。
（六）查询
查询作业由市人力本钱和社会保证局共同组织安设。要点查询应聘人员的思维政治体现、道德质量以及与招聘岗位有关的专业本质、事务才能等，并再对应聘人员的资历条件进行复审。查询不合格的，撤消应聘资历。
因应聘人员扔掉或查询不合格构成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成果不低于60分的人员中，依照考试总成果从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行查询。
（七）公示
根据考试、现场核验、体检、查询成果，断定拟聘人员。由市人社局在市政府网站和市人社局网站公示拟聘人员名单。公示内容包括作业单位称号、招聘岗位及拟聘人员名字、出世年月、学历、专业等情况。公示期为5个作业日。拟聘人员公示期满后不再进行递补。
（8）聘任
公示期满后，由市人社局印发招聘成果告诉，并发放《陕西省劲业单位揭露招聘作业人员核准单》和《陕西省劲业单位揭露招聘作业人员告诉书》。新聘任人员凭招聘告诉书处置人事、户籍搬场等有关手续，不再处置差遣、集结手续。新聘任人员因自个缘由发生的纠缠或其他与聘任无关的事项，由自己担任。
新聘任人员实施试用期准则。试用期限按《作业单位人事打点规则》和《陕西省劲业单位聘任合同打点暂行办法》规则实施。
新招聘的县及县以下作业单位作业人员在底层最低效能年限为5年。在最低效能年限内，不得以作业需要等名义借调、集结到其他单位作业或参加其他单位招聘（考）。
四、重要提示
1.应聘人员应细心查阅招聘岗位资历条件，稳重选择报考岗位；关于因应聘人员不契合资历条件误报、检查部分误审进入考试环节的，将对该应聘人员的成果按无效处置。对应聘人员的资历检查，既有报名时的网上检查、体检前的现场核验，也包括查询、公示，以及聘任等环节的监督，贯穿于招聘作业全进程。
2.本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不托付任何机构和自个举办考试辅导培训班。当前社会上呈现的假借“2023年咸阳市级和秦、渭两区作业单位揭露招聘硕士研讨生出题组”、“招聘主管部分”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出书物、上网卡等，均与本次揭露招聘无关。敬请广大应聘人员前进警惕，切勿上当上当。
3.本次揭露招聘书面考试、面试、现场核验、体检和查询等程序规则的时刻、地址及有关事项将在市、区两级公民政府网站、咸阳市人力本钱和社会保证局网站发布，请应聘人员根据报考岗位及时重视网站发布的有关信息。
4.应聘人员报名时须真实填写自己有用的电话号码，以便在后续作业中能及时联络自己。因应聘人员所留电话号码差错、停机、捆绑呼叫、无法接通等与应聘人员无法获得联络所构成的成果，由应聘人员自行担任。
联络方法：
1.方针征询：029-33210407
2.网上操作技能征询：029-33210438
方针征询及技能征询电话接听时刻：作业日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00
点击阅览原文查看附件
附件1：2023年咸阳市级和秦、渭两区作业单位揭露招聘硕士研讨生作业人员岗位方案表（点击翻开）.xls??
附件2：作业单位揭露招聘违纪违规行为处置规则（点击翻开）.doc
附件3：作业单位人事打点躲避规则（点击翻开）.doc
附件4：公务员选用体检通用标准（试行）（点击翻开）.doc
end
来历：咸阳市公民政府
修改：韩越
审阅：闫莉 签发：王鹏飞
声明：咱们注重维护作者版权，注重共享，被刊用文章图像无法核实真实出处，未能及时与作者获得联络，或有版权贰言侵权的，请联络咱们删去，谢谢！
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